О Центре "Эффективные Человеческие Ресурсы

A+ A A-

О Центре "Эффективные Человеческие Ресурсы"

И

нформационный центр «ЭЧР» - центр для HR-профессионалов (Information Center "Human Resource Performance") 

Информационное обеспечение качественного управления персоналом является основным направлением деятельности центра. Обеспечение качественной информацией о методологиях методах технологиях и инструментах управления персоналом центр осуществляет через оказание услуг, издание учебных материалов, проведение обучающих курсов и консультационную помощь компаниям и профессионалам. Проблемы и задачи, которые возникают в управлении персоналом российских компаний, вдохновили нас на создание информационного поля, способного обеспечить профессионалов в области УЧР качественной и так необходимой в каждодневной работе информацией. В нашем центре могут пополнить свои знания те, кто занимается наукой по управлению персоналом, проходит обучение и те, кому нужно на практике реализовать полученные знания.

Миссия

Повышать качество профессиональной деятельности по управлению персоналом. Способствовать эффективному управлению производительностью человеческих ресурсов в организациях, тем самым помогать развивать бизнес компаний. Развивать информационный бизнес в области управления человеческими ресурсами.

Цель

Распространять качественную информацию и повышать уровень профессиональных знаний умений и навыков специалистов и руководителей по управлению персоналом.

Задачи

Информационный центр создан для того, чтобы обеспечивать профессионалов и обучающихся качественной информацией об управлении персоналом. Центр оказывает информационные услуги специалистам и компаниям, а также учебным учреждениям, периодическим изданиям.

  • Всем заинтересованным посетителям сайта центр предоставляет профессиональные консультации в режиме «вопрос-ответ».
  • Дает разъяснения о методах и технологиях подбора, оценки, мотивации и других направлениях деятельности по управлению персоналом.
  • Предоставляет энциклопедическую и справочную информацию о научных и прикладных разработках в области управления персоналом.
  • Цент создает методические материалы, разрабатывает учебные курсы и проводит учебные занятия по управлению персоналом. Обучающие программы строятся на практических решениях, которые были приняты и внедрены в российских и зарубежных компаниях. Учебные материалы подаются в форме семинарских занятий и на тренингах.
  • Цент разрабатывает и издает научно-практические материалы, проводит исследования и публикует их в периодической печати, раскрывая наиболее сложные вопросы управления персоналом.
  • Также Центр «ЭЧР» подготавливает и издает книги и учебные материалы для обучающихся профессионалов по управлению персоналом.
  • Центр сотрудничает с компаниями, оказывая поддержку специалистам и руководителям отдела персонала, предоставляя информационную помощь в разработке корпоративных документов, политик, положений, регламентов, инструкций и других локальных актов, направленных на укрепление и формализацию таких важных процессов управления сотрудниками как мотивация, оценка, обучение, подбор и адаптация, корпоративная культура и организационное поведение.
  • Центр сотрудничает с периодическими изданиями, выпускающими специализированные профессиональные журналы по управлению компанией и управлению персоналом. Разрабатывает материалы для тематических приложений к журналам. 
Последнее изменение Пятница, 01 Июнь 2012 04:57
Авторизуйтесь, чтобы получить возможность оставлять комментарии

Ротация

План карьерного развития сотрудников:…

Одним из наиболее эффективных способов нематериальной мотивации является стимули... Подробнее

Обучение

Корпоративная культура

Отрасли

Дисциплины

Вопросы и ответы

 

Яндекс.Метрика
Информация, расположенная на сайте © hr-performance.ru, является его интеллектуальной собственностью либо интеллектуальной собственностью указанных первоисточников информации и охраняется российским законодательством об авторском праве и средствах массовой информации, а также международными договорами РФ. Перепечатка, воспроизведение в любой форме, распространение, в том числе перевод, любых материалов сайта возможны с соблюдением правил цитирования и обязательным указанием прямой ссылки на страницу-источник сайта http://hr-performance.ru

Login or Register

LOG IN

Register

User Registration
or Отмена