Адаптация

A+ A A-

Джек Уэлч стал едва ли не самым ярким представителем того стиля управленческой деятельности, который возник в 70-х годах ХХ века и получил название “Стратегическое управление”. На протяжении всей своей карьеры Уэлч придерживался агрессивного стиля как в маркетинге (когда он выступал в роли менеджера подразделения продаж), так и в менеджменте (позднее, когда вошел в когорту управляющих). Мерилом своей деятельности Джек избрал экономическую эффективность и без обиняков просил своих начальников оценивать его работу, руководствуясь лишь этим критерием. Весь его опыт можно перечитывать, на его основе создавать модели управления и пытаться использовать в российских условиях, об этом пишут во многих восторженных статьях российские авторы.

Подробнее ...

Ротация

План карьерного развития сотрудников:…

Одним из наиболее эффективных способов нематериальной мотивации является стимули... Подробнее

Обучение

Корпоративная культура

Отрасли

Дисциплины

Вопросы и ответы

 

Яндекс.Метрика
Информация, расположенная на сайте © hr-performance.ru, является его интеллектуальной собственностью либо интеллектуальной собственностью указанных первоисточников информации и охраняется российским законодательством об авторском праве и средствах массовой информации, а также международными договорами РФ. Перепечатка, воспроизведение в любой форме, распространение, в том числе перевод, любых материалов сайта возможны с соблюдением правил цитирования и обязательным указанием прямой ссылки на страницу-источник сайта http://hr-performance.ru

Login or Register

LOG IN

Register

User Registration
or Отмена