Фромма Э. исследования

A+ A A-

Фромма Э. исследования

0.0/5 rating (0 votes)

Описание

Фромма Э. исследования. У разных людей в основе потребности во власти могут лежать различные желания:
1.    Стремление к власти как самоцель. При этом человек испытывает удовольствие от командования, подчинения других людей, их послушания и даже унижения. По Фромму, это авторитарный тип личности. Такие люди стремятся к власти ради власти, преодоления с ее помощью своих психологических слабостей и комплексов. Обычно они руководствуются не целями компании, а личными интересами;
2.    Инструментальное стремление к власти. Оно продиктовано желанием с помощью власти расширить возможности реализации своих интересов и замыслов, а также целей компании, больше влиять на ее дела. Стремление к власти ради осуществления своих проектов, идущих в русле стратегии организации, наиболее благотворно воздействует на эффективность руководства.
[Мотивация трудовой деятельности: учеб. Пособие/под ред. Проф. В.П. Пугачева. – М.: Гардарики, 2008, С. 38 ]

Share this product

Ротация

План карьерного развития сотрудников:…

Одним из наиболее эффективных способов нематериальной мотивации является стимули... Подробнее

Обучение

Корпоративная культура

Отрасли

Дисциплины

Вопросы и ответы

 

Яндекс.Метрика
Информация, расположенная на сайте © hr-performance.ru, является его интеллектуальной собственностью либо интеллектуальной собственностью указанных первоисточников информации и охраняется российским законодательством об авторском праве и средствах массовой информации, а также международными договорами РФ. Перепечатка, воспроизведение в любой форме, распространение, в том числе перевод, любых материалов сайта возможны с соблюдением правил цитирования и обязательным указанием прямой ссылки на страницу-источник сайта http://hr-performance.ru

Login or Register

LOG IN

Register

User Registration
or Отмена