Как забрать свои слова обратно, когда выслано приглашение о выходе на работу?

A+ A A-

Как забрать свои слова обратно, когда выслано приглашение о выходе на работу?

Развернутый вопрос

Генеральный директор одобрил кандидатуру соискателя на должность руководителя отдела. Мы тут же позвонили кандидату и предложили через две недели занять оговоренную должность с первого числа следующего месяца. Через час позвонил генеральный директор и попросил не приглашать данного кандидата, так как было обнаружено, что претендент на должность оказался "не надежным". Тот факт, что приглашение о выходе на работу было уже сделано не убедил директора изменить свою позицию. Что можно сделать в такой ситуации? Как после приглашения отказать кандидату на должность? 

Ответ

По идее Вам необходимо постараться сделать так, чтобы компания в глазах кандидата не выглядела непрофессионально. Поэтому, нужно  поступить максимально честно и в тоже время тактично. Лучше всего в такой ситуации взять на себя ответственность, поэтому лучше по телефону, а не по имейлу. Позвоните и объясните, что Вы лично, по ошибке, не верно поняли директора и пригласили этого кандидата  вместо другого. Думаю, это одно из наиболее разумных решений. 

Комментарии (0)

Оставить комментрий

Войдите чтобы оставить комментарий

Ротация

План карьерного развития сотрудников:…

Одним из наиболее эффективных способов нематериальной мотивации является стимули... Подробнее

Обучение

Корпоративная культура

Отрасли

Дисциплины

Вопросы и ответы

 

Яндекс.Метрика
Информация, расположенная на сайте © hr-performance.ru, является его интеллектуальной собственностью либо интеллектуальной собственностью указанных первоисточников информации и охраняется российским законодательством об авторском праве и средствах массовой информации, а также международными договорами РФ. Перепечатка, воспроизведение в любой форме, распространение, в том числе перевод, любых материалов сайта возможны с соблюдением правил цитирования и обязательным указанием прямой ссылки на страницу-источник сайта http://hr-performance.ru

Login or Register

LOG IN

Register

User Registration
or Отмена