Менторинг

Менторинг

0.0/5 rating (0 votes)

Описание


– это используемый для обоюдной пользы способ взаимоотношений между опытным, компетентным сотрудником – ментором (наставником) и начинающим в данной области деятельнсоти работником – протеже (учеником) в условиях структурированной, достаточно стабильной трудовой ситуации. [В.П. Пугачев, Руководство персоналом, стр. 185]

Share this product

Ротация

План карьерного развития сотрудников:…

Одним из наиболее эффективных способов нематериальной мотивации является стимули... Подробнее

Обучение

Корпоративная культура

Отрасли

Дисциплины

Вопросы и ответы

 

Яндекс.Метрика
Информация, расположенная на сайте © hr-performance.ru, является его интеллектуальной собственностью либо интеллектуальной собственностью указанных первоисточников информации и охраняется российским законодательством об авторском праве и средствах массовой информации, а также международными договорами РФ. Перепечатка, воспроизведение в любой форме, распространение, в том числе перевод, любых материалов сайта возможны с соблюдением правил цитирования и обязательным указанием прямой ссылки на страницу-источник сайта http://hr-performance.ru

Login or Register

LOG IN

Register

User Registration
or Отмена