Мультиплексный, или синергетический эффект трудовой деятельности

A+ A A-

Мультиплексный, или синергетический эффект трудовой деятельности

0.0/5 rating (0 votes)

Описание

– это качественный результат труда, который рождается из добровольного активного (мотивация) применения способностей человека (потенциал) в определенной области его профессионального (знания, навыки, смекалка, то есть способности) и человеческой (мудрость, чувство времени, места, меры и другие общечеловеческие признаки умного и мудрого человека) компетентности в каждой ситуации, с которой он сталкивается во время работы с организацией, с учетом возможностей, ограничений и целей организации. [Одегов, Ю.Г. Экономика труда: учебник / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко. – М.: Волтерс Клувер, 2011,  C 22-23]

Share this product

Ротация

План карьерного развития сотрудников:…

Одним из наиболее эффективных способов нематериальной мотивации является стимули... Подробнее

Обучение

Корпоративная культура

Отрасли

Дисциплины

Вопросы и ответы

 

Яндекс.Метрика
Информация, расположенная на сайте © hr-performance.ru, является его интеллектуальной собственностью либо интеллектуальной собственностью указанных первоисточников информации и охраняется российским законодательством об авторском праве и средствах массовой информации, а также международными договорами РФ. Перепечатка, воспроизведение в любой форме, распространение, в том числе перевод, любых материалов сайта возможны с соблюдением правил цитирования и обязательным указанием прямой ссылки на страницу-источник сайта http://hr-performance.ru

Login or Register

LOG IN

Register

User Registration
or Отмена