Сотрудницы тратят рабочее вермя на решение личных проблем

A+ A A-

Сотрудницы тратят рабочее вермя на решение личных проблем

Развернутый вопрос

 

В моем отделе несколько сотрудниц, все они среднего возраста, с детьми и со своими житейскими хлопотами. Я никогда не запрещала разговоры по телефону по личным вопросам: кому-то нужно в течение дня успеть дозвониться в школу, детский сад; кому-то забронировать время приема у доктора и так далее. Но некоторые звонят домой, своим детям 5 - 7 раз и по рабочему телефону с рабочего места (так, что всем слышно) минут по 20, а суть вопросов следующая: - ты ела? что ты ела? во сколько ты ела? посуду помыла? все помыла? уроки сделала? садись делать уроки. И так несколько раз за день. Постоянно слышу, как мои сотрудницы общаются между собой или по телефону не на рабочие темы. Делать замечания? Но они же не дети в школе, а я не учитель. Запретить, но они тоже люди, когда еще они будут успевать решать подобные вопросы? Не знаю. Такое ощущение, что я расписываюсь в собственной недееспособности. Что делать?

 

Ответ


Комментарии (0)

Оставить комментрий

Войдите чтобы оставить комментарий

Ротация

План карьерного развития сотрудников:…

Одним из наиболее эффективных способов нематериальной мотивации является стимули... Подробнее

Обучение

Корпоративная культура

Отрасли

Дисциплины

Вопросы и ответы

 

Яндекс.Метрика
Информация, расположенная на сайте © hr-performance.ru, является его интеллектуальной собственностью либо интеллектуальной собственностью указанных первоисточников информации и охраняется российским законодательством об авторском праве и средствах массовой информации, а также международными договорами РФ. Перепечатка, воспроизведение в любой форме, распространение, в том числе перевод, любых материалов сайта возможны с соблюдением правил цитирования и обязательным указанием прямой ссылки на страницу-источник сайта http://hr-performance.ru

Login or Register

LOG IN

Register

User Registration
or Отмена