Зоны личного пространства

A+ A A-

Зоны личного пространства

0.0/5 rating (0 votes)

Описание

– размеры личной пространственной территории человека можно разделить на четыре зоны:
Интимная – от 15 до 45 см.;
Личная – от 46 до 120 см.;
Социальная зона – от 120 до 360 см.;
Общественная или публичная зона – более 360 см.
Интимная зона самая главная. Именно эту зону человека охраняет, так как будто это его собственность. Личная зона – это то расстояние, которое обычно разделяет нас, когда мы находимся на официальных приемах и дружеских вечеринках. Социальная зона – это то расстояние, на котором мы держимся от людей, которых очень хорошо знаем. Публичная зона – это то расстояние, которое соблюдается, когда мы адресуемся к большой группе людей. Скученность людей на концертах, в кинозалах, на эскалаторах, в транспорте и лифте приводит к неизбежному вторжению в интимные зоны друг друга. Существует ряд неписаных правил поведения для европейцев в условиях скученности людей, например в автобусе или лифте:
- не разговаривать, даже со знакомыми;
- не смотреть в упор на других;
- не проявлять свои эмоции;
- если у вас в руках книга или газета, погрузитесь в чтение;
- чем теснее в транспорте, тем сдержаннее должны быть ваши движения;
- в лифте смотрите на указатель этажей над головой, чтобы не создавать дискомфорт другим пассажирам прямыми взглядами. [Бороздина Г.В. Психология делового общения: Учебник. – 2-е изд. – М.: ИНФРА-М, 2006, С 137]

Share this product

Ротация

План карьерного развития сотрудников:…

Одним из наиболее эффективных способов нематериальной мотивации является стимули... Подробнее

Обучение

Корпоративная культура

Отрасли

Дисциплины

Вопросы и ответы

 

Яндекс.Метрика
Информация, расположенная на сайте © hr-performance.ru, является его интеллектуальной собственностью либо интеллектуальной собственностью указанных первоисточников информации и охраняется российским законодательством об авторском праве и средствах массовой информации, а также международными договорами РФ. Перепечатка, воспроизведение в любой форме, распространение, в том числе перевод, любых материалов сайта возможны с соблюдением правил цитирования и обязательным указанием прямой ссылки на страницу-источник сайта http://hr-performance.ru

Login or Register

LOG IN

Register

User Registration
or Отмена