HR-Performance

Как написать кейс?

П режде чем разрабатывать кейс, нужно точно определить цель, для которой он разрабатывается. Будет ли он использоваться в обучении, в ассесменте или для оценки компетенций кандидатов на собеседовании. Какой...

Качество обработки и интерпретации результатов интервью

Обработка и интерпретация информации полученной в ходе интервью является одной из наиболее сложных задач интервьюера, так как он ограничен собственными знаниями, опытом и субъективным мнением, через призму...

Алгоритм поиска и отбора менеджеров по продажам

Работа менеджера по продажам отличается точной определенностью задач. Например, к концу отчетного периода продажник должен пополнить клиентскую базу на 40 потенциальных клиентов, из них минимум с 10 должны...

Компетенции менеджера по персоналу по Брайану Беккеру

Совокупность знаний, набор ожидаемых моделей поведения и конкретные требования к результатам деятельности людей, занимающихся управлением трудовыми ресурсами. Такие специфические знания и модели поведения и...

Последние статьи

Контакты