HR-Performance

Latest articles

Западный «прет-а-порте» для российского бизнеса

Джек Уэлч стал едва ли не самым ярким представителем того стиля управленческой деятельности, который возник в 70-х годах ХХ века и получил название “Стратегическое управление”. На протяжении всей своей карьеры Уэлч...

России не нужны профсоюзы

Лишь 4% россиян обращаются в профсоюзы, в случае нарушения их прав, тогда как наибольшее количество респондентов (45%) и вовсе ничего не делает для разрешения возникших затруднений. Об этом свидетельствуют...

Показатели результативности в системе сбалансированных показателей

Рамперсад Х.К. предлагает универсальную систему показателей деятельности, при этом, автор указывает, что ее отправной точкой служит индивидуальность человека. Автор отмечает, что показатель результативности представляет...

Собеседование: работа над ошибками

Собеседование: работа над ошибками

Из многочисленных рассказов соискателей следует выделить целый ряд вопросов, воспринимающихся как глупые или бестактные. Во-первых, такие, на которые можно получить заранее заготовленные (социально желательные) ответы...

Контакты