HR-Performance

Latest articles

Мотивация персонала в условиях кризиса

Мотивация во все времена была одной из наиболее важных со-ставляющих в системе управления персоналом. В нашей стране долгое время работодателям зачастую приходилось «перекупать» специалистов, предлагая им более выгодные...

Мифы тренингов

Корпоративное обучение стало непременным атрибутом культуры организации. И если еще несколько лет назад было модно вызывать «шамана» личностного роста из-за рубежа, то в последние годы на рынке возникло немалое...

Виды отборочного интервью: советы по выбору интервью

Виды отборочного интервью: советы по выбору интервью

 Очень часто собеседование становится стрессовым, как для интервьюера так и для интервьюируемого. Знание различных типов интервью и то, где и когда они могут быть успешно применены, может помочь сделать Ваше интервью...

Деятельность менеджера по персоналу в реализации стратегии организации

Эффективная реализация стратегии управления организацией включает разработку и осуществление стратегии управления человеческими ресурсами. Отсюда совершенно ясно, что стратегия разрабатывается высшим руководством...

Корпоративный вечер за 15 минут

Корпоративный вечер за 15 минут Менеджер по персоналу он же “И жнец, и швец, и на дуде игрец”. Вот сегодня уже праздник, а по плану еще документы на подпись передать генеральному, 3 приказа о зачислении оформить, 2- об...

На пути к успеху стоят не только конкуренты

На пути к успеху стоят не только конкуренты

Путь к успеху преграждают не только конкуренты. Главный враг менеджера – его собственные слабости, или деструкторы. Деструкторы, или антикомпетенции, присущи людям независимо от должности и сферы бизнеса их компаний. В...

Оценка эффективности подбора персонала в компании

Не остается без внимания и сфера HR, в частности стремление оценить эффективность подбора персонала. Этот вопрос волнует как руководителей всех уровней, так и самих НR-специалистов, ведь нам на него отвечать. Давайте...

Ситуация «Оправданные рабочие места»

Ситуация «Оправданные рабочие места»

Ситуация  «Оправданные рабочие места» Кадровое агентство «А…» специализируется на подборе различного персонала. Среди основных направлений подбор медицинских работников для лечебных профилактических и наркологических...

Как обойти «подводные камни» KPI?

Как обойти «подводные камни» KPI?

Продолжая тему, начатую в предыдущей статье, отметим, что большинство компаний, которые хотят изменить эффективность своей работы, используют для этих целей систему разнообразных измерителей и показателей. И прежде...

Органы управления социальным партнерством

Органы управления социальным партнерством

Программы социального партнерства, регулирующие социально-трудовые отношения реализуются на нескольких уровнях: федеральном, региональном, отраслевом и организационном. Органами социального партнерства, ведущими...

Контакты