HR-Performance

Профессиональный профиль менеджера по персоналу: этическое измерение

В становлении Третья профессиональная революция на исходе ХХ столетия со всей остротой поставила вопрос о профессиональной этике, особенно в новых, бурно развивающихся областях профессиональной деятельности...

360 градусов. Как провести оценку персонала?

Метод оценки 360 очень распространен и популярен среди российских компаний. Очевидно, что такая востребованность метода обусловлена кажущейся на первый взгляд простoтой процедуры и критериев оценки. Казалось...

Виды отборочного интервью: советы по выбору стиля собеседования

Очень часто собеседование становится стрессовым, как для интервьюера так и для интервьюируемого. Знание различных типов интервью и то, где и когда они могут быть успешно применены, может помочь сделать Ваше...

Как составить вакансию

Многолетняя практика ежедневного подбора персонала на разные должности и в разных странах показала, что очень важное значение имеет правильно составленное объявление о вакансии. На протяжении более чем  6 лет...

Последние статьи

Контакты