HR-Performance

Оценка эффективности труда

Управление эффективностью труда неотъемлемая часть работы, которую осуществляют руководители в течение всего года. Эта работа также важна, как управление финансовыми ресурсами и прибылью, так как эффективность...

Эмоциональный интеллект как одно из основополагающих качеств современного работника

Эмоциональный интеллект можно определить как некий уровень способности человека управлять собой и своим социальным окружением в собственных целях, понимать и контролировать свои эмоции и эмоции окружающих.

Западный «прет-а-порте» для российского бизнеса

Джек Уэлч стал едва ли не самым ярким представителем того стиля управленческой деятельности, который возник в 70-х годах ХХ века и получил название “Стратегическое управление”. На протяжении всей своей карьеры...

Служба УЧР как деловой партнер

Мортон определил четыре роли службы УЧР как делового партнера: Стратегический партнер - управление стратегическими человеческими ресурсами, согласование кадровой и деловой стратегий. Проводник перемен ...

Последние статьи

Контакты