mila
Концепция управления человеческими ресурсами (УЧР) с момента своего зарождения в середине 80-х годов вызывает огромный интерес как у теоретиков управления, так и у практикующих менеджеров. Первые часто подвергают...
Корпоративная культура
Директивный стиль управления на смену либеральному! Или, в России не работают западные модели менеджмента
В просторном павильоне офиса, организованного по принципу опен-спейс звонил телефон сигналом внутренней связи. Звук исходил от стола личного помощника партнера налогового консалтинга и после нескольких повторяющихся...
Эмоциональный интеллект как одно из основополагающих качеств современного работника
Эмоциональный интеллект можно определить как некий уровень способности человека управлять собой и своим социальным окружением в собственных целях, понимать и контролировать свои эмоции и эмоции окружающих.
