HR-Performance

Эмоциональный интеллект как одно из основополагающих качеств современного работника

Эмоциональный интеллект можно определить как некий уровень способности человека управлять собой и своим социальным окружением в собственных целях, понимать и контролировать свои эмоции и эмоции окружающих.

Кейс. Распознавание лжи

  Невербальное сопровождение речи часто говорит нам о многом, но так же часто мы не понимаем о чем именно. Предлагаемые нам книги по распознаванию лжи помогают освоить знания о невербальном общении, а тренинги...

Как удержать таланты?

Экономический спад влечет за собой ужасные потери для компаний. С этих слов начала свое выступление перед  аудиторией в более чем 300 слушателей основатель и президент Центра Политики Трудовой жизни, автор и...

Деятельность менеджера по персоналу в реализации стратегии организации

Эффективная реализация стратегии управления организацией включает разработку и осуществление стратегии управления человеческими ресурсами. Отсюда совершенно ясно, что стратегия разрабатывается высшим...

Последние статьи

Контакты