Мортон определил четыре роли службы УЧР как делового партнера: Стратегический партнер - управление стратегическими человеческими ресурсами, согласование кадровой и деловой стратегий. Проводник перемен - управление...
Entertainment
России не нужны профсоюзы
Лишь 4% россиян обращаются в профсоюзы, в случае нарушения их прав, тогда как наибольшее количество респондентов (45%) и вовсе ничего не делает для разрешения возникших затруднений. Об этом свидетельствуют...
Нужны ли России профсоюзы?
В России создадут альтернативную профсоюзную организацию. Об этом сообщил член Общественной палаты РФ, председатель объединения «Соцпроф» Сергей Вострецов. По его словам, членами новой профсоюзной организации станут...
Понятие социального партнерства
Прежде чем перейти к рассмотрению социального партнерства в установленном юридическом и управленческом смысле, нужно обратиться к этому понятию с точки зрения различных авторов. Например, Кибанов А. Я. в...
Food & Drinks
Lifestyle
Групповое интервью
Интервью, в котором оцениваются несколько соискателей одновременно принято считать групповым. Среди специалистов по подбору существует некоторое расхождение в определении того, как проводить такое интервью и с каким...
Оценка персонала. Как построить систему оценки эффективности труда?
Для того чтобы выстроить систему оценку эффективности сотрудников для начала нужно проработать ее элементы. В первую очередь устанавливаются цели, затем на основе этих целей ставятся задачи и раскрываются принципиальные...
Оценочное интервью
Грамотное проведение оценочного интервью основывается на тщательной предварительной работе. Оценочное интервью часто используют в компаниях как один из способов проведение очередной оценки работников, руководителей...
Latest articles
Case — метод. Какой вид кейса выбрать?
Очевидно, что в зависимости от того, какие именно нужно выявить способности, компетенции или черты соискателя, меняется сюжет, форма, размер, задача и вопросы кейса. Условно все кейсы можно разделить по типу и...
Ситуация «Все ничего, если бы не одно маленькое обстоятельство»
Участники: Наталья – 30 лет, менеджер отела по управлению человеческими ресурсами, работает в компании «Вымпел» 2 года. Елена Львовна – 23 года, молодой специалист, соискатель на должность «помощник руководителя»...
Ситуация «Оправданные рабочие места»
Ситуация «Оправданные рабочие места» Кадровое агентство «А…» специализируется на подборе различного персонала. Среди основных направлений подбор медицинских работников для лечебных профилактических и наркологических...
Разрабатываем требования к соискателям на должность менеджера по корпоративной культуре
Далеко не во всех компаниях есть должность менеджера по корпоративной культуре. Функции, которые выделяются в эту должность, как правило, выполняют несколько разных сотрудников в отделе управления персоналом. Часто...
Эмоциональный интеллект как одно из основополагающих качеств современного работника
Эмоциональный интеллект можно определить как некий уровень способности человека управлять собой и своим социальным окружением в собственных целях, понимать и контролировать свои эмоции и эмоции окружающих.
Директивный стиль управления на смену либеральному! Или, в России не работают западные модели менеджмента
В просторном павильоне офиса, организованного по принципу опен-спейс звонил телефон сигналом внутренней связи. Звук исходил от стола личного помощника партнера налогового консалтинга и после нескольких повторяющихся...
